第15章

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    陆弛一愣,此时正好没什么要紧事,他说:“你让孙伟奇过来吧。”
    没过多久,孙伟奇就敲门进了陆弛的办公室。
    只见孙伟奇脸色很差,原本壮硕的身体显得有些佝偻,整个人被一股阴郁笼罩着。一见了陆弛,孙伟奇就说:“陆总,你能帮我说句话么?”
    陆弛一愣,竟不知道孙伟奇在说些什么,还没等他回过神来,就听到孙伟奇说:“昨天hr找到我,说今年我的合同不能续签了。我到处打听,李楠姐跟我说,这是于总的意思。”
    陆弛张了张嘴,却不知该说什么。孙伟奇是三年前加入微瑞的,他经验丰富,至今已经有十多年的财务经验,工作能力虽不说多么强,但在微瑞做财务主管却是足够的。
    更何况,孙伟奇这些年没少为了微瑞加班加点,没有功劳也有苦劳。
    听到于叶一声不吭就打算将孙伟奇干掉,陆弛脸色很差,他皱皱眉头问道:“于总说是因为什么原因了么?”
    孙伟奇说:“于总没有跟我聊过。hr说,既然我的合同到期了,不续期是公司的权利,很正常的。”
    陆弛一怔。心道这hr还没当上资本家,屁股倒是已经坐到了资本家那边。当真是有趣。
    孙伟奇走后,陆弛一直搓着自己的手指。他先找到了财务经理李楠了解情况。
    李楠与方圆一样,都是微瑞一成立就加入公司的元老。
    当年,微瑞成立时,李楠的丈夫王建成正在北京某外资医疗巨头做研发,而李楠则在同一家企业做财务主管。是陆弛与周晏礼“三顾茅庐”,这才将王建成从北京挖到了微瑞。作为家属,李楠自然也跟着过来了。因为有这层关系在,陆弛对李楠一直很客气。
    “李楠,我听孙伟奇说公司要跟他不续签,你知道这是怎么回事么?”
    李楠叹了口气,无奈说:“陆总,我也是被人事通知才知道的。听人事说,这是于总的主意。其他的我一概不知。”
    于是,陆弛又找到了人事总监,得到了同样的答复:于总一定要让孙伟奇走,至于怎么让孙伟奇走,于叶并不在意。
    陆弛揉揉睛明穴,终于像于叶之前设想的那样,跟他秘书约了个时间,如期出现在了于叶的办公室内。
    敲门前,陆弛深吸一口气,先挂上了个得体的表情才推门进去。
    于叶的办公室是几个月前重新装修好的,规格配置一概是全微瑞最高的标准,宽敞明亮,不止内配卧室与卫生间,还有一张宽大舒服的真皮沙发和一面书柜。
    “于总,不好意思啊,耽误你点时间,我想找你聊聊。”
    于叶面容温和,他将陆弛引到沙发,又让秘书为两人备好了茶水。
    “周五那天我和周总有些私事回了琴岛,昨天下午才回来,还没来得及把咱俩的话说完。”
    于叶笑了一下,却不急于继续周五傍晚那些不知所云的话,更不提及孙伟奇的事情,反而像是寻常聊天一样地问陆弛:“你跟周总一起回琴岛是什么事儿?”
    陆弛怔了一下。他与周晏礼虽从未公开过伴侣关系,但公司里的老人多多少少都猜得出大概。以于叶的工作效率,想必现在早已摸清了他们的情况。那么这话问得就着实太过越界了。
    他搓了搓指尖,笑着说:“一点私事。我和周总以前是同学,琴岛有很多亲戚朋友,偶尔大家在一起聚聚。”
    于叶看着陆弛,眼神突然有些微妙。
    不过,他识趣地没再问下去,只暧昧地笑了几声,顺势转了个话题说:“微瑞马上就要启动ipo了,事务所想好用哪家了么?”
    陆弛思忖了片刻。微瑞如今已是骨科介入行业的龙头,其ipo计划更是备受瞩目。所以无论是选择的券商还是会计师事务所,都必须撑得起社会对微瑞的关注。
    站在陆弛的角度,四家外资所提供的服务别无二致。他在e记只待了五年,连经理都没来得及升,当初的同事、领导早已悉数离职,既没有不得不还的人情,也没有执着于老东家的情怀。
    所以,秉持着节约成本的原则,他与周晏礼本意是进行价格导向的厂内招标。
    但于叶则不同了。于叶在e记干了十多年,一路做到了合伙人。他与现在的e记可谓渊源颇深。
    陆弛顿了一秒说:“我建议进行厂内招标。这也是周总的意思。”
    于叶笑笑,他看着陆弛淡淡地说:“总标的逾千万的项目,自然要开标。”
    听到于叶这样说,陆弛心里反而有些犯怵。
    于叶点到为止,没再继续这个话题。沉默须臾后,他的指尖突然敲了敲沙发旁的实木扶手,发出“哒哒”两声。
    于叶看着陆弛说:“陆总,周末这两天我看了微瑞的账,照我的眼光看,的确水平不高。整个财务部的管理和架构可以说是非常混乱。”
    陆弛也看着于叶,他目光坦然,仿佛毫无芥蒂地接受了于叶的指责。
    他笑着说:“于总说的是。微瑞是一个年轻的公司,起步晚、发展快。最开始的几年都是研发导向,直到去年产品才实现量产,又变成了销售导向。在财物这块,的确有些薄弱。”
    于叶见陆弛态度诚恳,反而不好多加指责。于是他话锋一变,说:“理解,你说的这些都是可以理解的,毕竟之前刚刚起步,周总一手抓研发,一手管销售,对财务有所疏忽也是正常。”

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